今年庆生会邀请到了东吴钢构总经理的大学同学现任郑州大学管理工程学院教授武教授。武教授是浙江大学第一届MBA学生，西安交大经济学博士，郑州大学管理工程学院教授，国内知名企业管理专家。

   武教授见证了东吴钢构一步步的发展。从最开始推销产品到经营市场再到经营团队、公司文化最重要的是客户的需求，企业最终的核心点。重点为大家讲到为满足客户的需求不仅仅只依靠决策者更加需要有团队来适应不断变化的客户需求。公司的文化氛围体现在公司章程、标准、传承的故事。文化氛围足以影响员工的工作状态。俗话铁打的银盘流水的兵，公司永远不断有人员流动，怎样保持一个有战斗力的团队，就是要让员工感受到企业的文化氛围真正融入其中。并且讲到了公司较远发展两个方面1.希望公司将来股份制2.要为不同的人群，设计不同的职业通道。让个人成长与企业同步。此次来厂武教授感受到东吴钢构总经理的变化，相信东吴钢构在吴总的带领下会有更好的发展。