热烈祝贺东吴钢构获得网架自动生成著作权[ 01-13 13:45 ]

  经中华人民共和国国家版权局考证，根据《中华人民共和国计算机软件保护条例》和《计算机软件著作权登记办法》的规定，近日，常州东吴钢结构网架有限公司被认定为软件——“网架结构加工自动生成系统”的法定著作权人，并于2014年12月31日被正式授予《中华人民共和国国家版权局计算机软件著作权登记证书》，登记号为2014SR217066。即日起，其版权将得到“中国版权保护中心”的有效保护。    

东吴钢构祝常州形意拳八卦掌研究会 新春团拜会圆满落幕[ 01-10 16:24 ]

常州形意拳八卦掌研究会2015新春团拜会与公历2015年元月2日下午2：00在文化宫大成殿隆重举行！常州形意拳八卦掌研究会全家福东吴钢构积极参与研究会活动会议由杨勇和吴叶秋辰主持，常州电视台全程录像，刘国勤会长致热情洋溢的开幕词。新春团拜会支持人杨勇和吴叶秋辰刘国勤会长致开幕词副会长施荣方宣读获奖人名单，其中，钱永嘉先生获得“杰出贡献奖”，朱荣生先生获得“德艺双馨奖”，王寿盟先生、秦晓国先生、东吴钢构吴小明先生、石高宜小朋友获得“杰出人才奖”。

东吴钢构之歌[ 01-10 15:57 ]

季札故里太湖之滨有那么一群拥有梦想的人他们一直在努力哪怕经历风雨他们都不低头他们不断超越每天都是不一样的自我Never give up 我们会拥有Never  never  give up 我们就拥有我是东吴人我就是行业领袖 我们秉承东吴文化的底蕴自强 自强厚德 厚德创新 创新求精 求精 Never give up 我们会拥有Never&

东吴钢构再获荣誉[ 01-06 13:20 ]

    2014年对于钢结构及建筑行业来说，是相对艰难的一年。在这样的市场经济环境下，我们东吴钢构并没有怨天尤人。东吴钢构及时调整经营策略，苦练内功，不断提升企业自身的技术、管理及制作水平。常州东吴钢构自2002年成立以来，一直致力于站在本行业技术高端谋求生存机会，追求工程技术的原创性，致立于打造精英技术团队。如今，东吴钢构的专研精神被得到认可，获得“江苏省民营科技企业”称号。        东吴钢构将秉持积极专

东吴钢构企业核心文化关键词解读[ 12-30 10:08 ]

自强—顺天道，奋发图强。取自《易经》，乾卦象曰：“天行健，君子以自强不息”， 天（即自然）的运动刚强劲健，君子应顺应大自然的规律刚毅坚卓，奋发图强！代表企业的精神！厚德—行人事，和顺圆润。取自《易经》，坤卦象曰：“地势坤，君子以厚德载物”，大地的美德是厚实和顺，君子应以人的道德标准来做事，增厚美德，容载万物。代表企业的心胸格局！创新—日日新，独辟蹊径。取自《大学》，汤之《盘铭》曰：“苟日新，日日新，又日新&rd

东吴钢构研发部门在钢结构设计软件的使用上实现创新、超越[ 12-19 13:29 ]

Sap2000模型直接导出至Tekla Structures    2014年对于钢结构及建筑行业来说，是相对艰难的一年。在这样的市场经济环境下，我们东吴钢构并没有怨天尤人。东吴钢构及时调整经营策略，苦练内功，不断提升企业自身的技术、管理及制作水平。常州东吴钢构自2002年成立以来，一直致力于站在本行业技术高端谋求生存机会，追求工程技术的原创性，致立于打造精英技术团队。公司研发人员在认真完成自身研发、设计任务的基础上，积极进取，经过大量的研究工作，借助Microso

恐龙园迪诺水镇12.20华彩开业[ 12-09 13:36 ]

    12月20日，东吴钢构参建的迪诺水镇将华彩开业！环球恐龙城迪诺水镇迎新灯会也将炫动开启！吃美食、看电影、购名品、拿红包、逛恐龙园、泡温泉，你心动了么？    迪诺水镇总投资20亿元，总建筑面积约28万平米，占据5000亩环球恐龙城休闲旅游区核心，独占常州缺旅游资源，迪诺水镇从恐龙生活的时代和环境里面汲取设计元素，利用地质地貌、气候变化、海洋生物、恐龙表皮、骨架等创作出一组组风格迥异的主题建筑，极具视觉冲击;项目以餐饮、娱乐、休闲、演艺、购物、游乐、酒店等全天候业态，重

东吴钢构正式进入互联网思维时代[ 11-29 13:26 ]

互联网思维，就是在（移动）互联网、大数据、云计算等科技不断发展的背景下，对市场、对用户、对产品、对企业价值链乃至对整个商业生态的进行重新审视的思考方式。最早提出互联网思维的是百度公司创始人李彦宏。在百度的一个大型活动上，李彦宏与传统产业的老板、企业家探讨发展问题时，李彦宏首次提到“互联网思维”这个词。他说，我们这些企业家们今后要有互联网思维，可能你做的事情不是互联网，但你的思维方式要逐渐像互联网的方式去想问题。现在几年过去了，这种观念已经逐步被越来越多的企业家、甚至企业以外的各行各业、各个领

东吴钢构备战资质申领[ 11-27 13:59 ]

    2014年东吴钢构最重要目标之一—申领三级施工资质！近期国家颁布了最新的资质申领条件，东吴钢构也依照最新文件收集资料、为资质评定做好充足准备！    资质申领最新要求如下：    （ 1 ）企业注册资本金 500 万人民币以上。　　（ 2 ）生产规模（以三年平均制造量计）　　年生产能力不少于 3 千吨，产品质量达到《钢结构工程施工质量验收规范》（ GB50205-2001 ）或其它相关标准的要求。　　（ 3 ）技术难度（具有下列一至二项

东吴钢构膜结构培训[ 11-26 13:32 ]

 常州东吴钢结构网架有限公司主营项目：网架结构、桁架结构、点式玻璃幕墙、膜结构、异型钢结构等，为使员工增强专业水平，提高专业知识，东吴钢构不定期对员工进行钢结构知识培训。 本节课主要介绍膜结构： 膜结构工程是一种新兴的建筑景观体系，所具有的特性主要取决于其独特的形态及膜材本身的性能。恰由于此，用膜结构可以创造出传统建筑无法实现的设计方案。 膜结构工程能提供丰富多彩的用途，并与园林景观溶为一体，创造出让人们尽情享受的快乐空间，充分展示了结构构件清晰受力的艺术之美，它巧妙的整合周

东吴钢构点式玻璃幕墙培训[ 11-25 13:44 ]

常州东吴钢结构网架有限公司主营项目：网架结构、桁架结构、点式玻璃幕墙、膜结构、异型钢结构等，为使员工增强专业水平，提高专业知识，东吴钢构不定期对员工进行钢结构知识培训。本节课主要介绍点式玻璃幕墙：点式玻璃幕墙是由玻璃面板、点支撑装置和支撑结构构成的，点式玻璃幕墙有一下几个优点：（1）通透性好：玻璃面板仅通过几个点连接到支撑结构上，几乎无遮挡，透过玻璃视线到达最佳，透明性最好。（2）灵活性好：在金属紧固件和金属连接件的设计中，为减少、消除玻璃板孔边的应力集中，使玻璃板与连接件处于铰接状态，使得玻璃板上的每个连接点都可

东吴钢构企业文化[ 11-22 16:45 ]

   经过十二年的沉淀与积累，常州东吴钢结构网架有限公司形成了自己独特的企业文化：自强、厚德、创新、求精！    企业文化是企业发展到一定程度的产物，是企业对过去的总结，同时也是未来企业经营的理念。企业文化对员工产生一定的引导及约束作用，员工能够参照企业自身的价值观跟标准，鞭策自己紧随公司发展的步伐，增强了企业的凝聚力，促使企业在市场上有更大的竞争力。    作为一名东吴员工，要谨记自强、厚德、创新、求精训言，不断提高自身个人素质及专业素质，与企业的文化

东吴钢构管桁架工程培训总结[ 11-22 14:06 ]

钢结构类型有门式钢结构；框架钢结构——纯框架、中心支撑框架、偏心支撑框架、框筒（密柱框架）；网架结构——网架、网壳；索膜结构——悬索结构、膜结构，其中膜结构又包括张拉式、骨架式和充气式膜结构；管桁架结构。本节课主要介绍管桁架结构：管桁架是指用圆杆件在端部相互连接而组成的格子式结构，与网架很相似，相当于网架的次生品。结构组成为：钢板，锚栓，盆式支座（外厂带加工），钢管（圆弧，相贯线），檩条，彩钢板或玻璃等组成。特点是具有优美的外观，合理的受力特点

东吴钢构网架工程知识培训[ 11-21 13:49 ]

网架结构是由诸多杆件按一定规律组成的高次超静定空间结构。它改变了一般平面桁架的受力体系、能够承受来自各方向的何在。由于杆件之间的相互支撑作用，空间刚度大、整体性好、抗震能力强，而且能够承受由于地基不均匀沉降带来的不利影响；即使在个别杆件受到损伤的情况下，也能自动调节杆件内力，保持结构安全。

东吴钢构申请网架加工自动生成系统专利[ 11-20 13:35 ]

东吴钢构的《网架结构加工自动生成系统的软件著作权》登记已经得到中国版权保护中心软件登记部的受理

东吴钢构2014庆生会完美收官[ 11-19 13:54 ]

上周六晚，东吴钢构全体员工及亲朋好友齐聚一堂，共同为东吴员工庆祝生日！庆生会是自东吴钢构成立之日起每年一度的传统，旨在使员工感受到公司领导们对员工的关心，让每位员工都能感受到大家庭的温暖，使员工对公司加强归属感，增加员工与公司之间的凝聚力。   庆生会以公司总经理吴小明的精彩演讲为开篇，期间吴总跟大家一起回忆东吴钢构的发展历程，各个事件仿佛历历在目，以过去的点点滴滴为总结，展望更加美好的未来！                

常州东吴钢结构网架有限公司网络营销培训[ 11-19 09:59 ]

2014年11月17日，牛商网总部派专员到我公司进行网站培训

东吴钢构生日会将于11月15日盛大举行了[ 11-11 15:44 ]

东吴钢构生日会将于11月15日盛大举行了，金秋十月，让我们收获满满，分享喜悦，共享快乐。

常州中华恐龙园迪诺水镇钢结构工程庆功大会[ 09-21 15:00 ]

为期近一个月的迪诺水镇突击施工终于圆满完成，在这一个月的时间里，东吴钢构每个员工都付出了汗水与辛劳，特别是奋战在一线的东吴员工。犹记得在5月31日下午，吴总为我们举行“迪诺水镇钢结构工程二十天突击施工动员大会”，在大会上，每一位东吴员工都表态做好自己的本职工作来迎接6月28日迪诺水镇中华恐龙园的开园。东吴钢构员工夜以继日、冒雨施工终于按时交付，将工程圆满完成。在7月15日下午举行庆功大会，吴总为每一位员工都奉上了红包，并举行庆功宴。

东吴钢构建立员工工作绩效考核标准[ 09-21 15:00 ]

为了加强企业管理，也为了员工能更好的融入东吴团队，东吴钢构于2014年4月19日建立东吴员工工作绩效考核标准，全体员工不记名为每一位员工打分，绩效考核是对员工工作的一个全面评价，也是对员工的一种鼓励和督促!